چطور یک فرد شایسته را استخدام کنیم؟ | نکات مهم پیش از استخدام یک کارمند چیست؟
اگر شما صاحب یک کسب و کار هستید و در پی یافتن افراد با قابلیت برای استخدام می گردید، قطعاً با چالشهای زیادی در این مسیر روبرو شده اید. وقتی یک آگهی استخدام از طرف یک شرکت داده میشود، معمولا افراد مختلفی در پی یافتن آن شغل هستند. در نتیجه یک فرآیند طولانی استخدام پیش می آید و حتی ممکن است ماه ها جستجو، انجام مصاحبه شغلی و بررسی رزومه های مختلف به وجود بیاید. اگر نتوانید فرد مدنظر خود را انتخاب کنید، ممکن است در آینده دچار مشکل شوید و زمان زیادی را از دست بدهید. درنتیجه تا یافتن یک فرد مناسب دیگر باید وقت زیادی صرف کنید و همچنین هزینه های مازاد آن را بپردازید. پس می توان گفت فرآیند استخدام در شرکت، یک پروسه پیچیده و قابل تامل است و نمیتوان از آن به راحتی گذشت. در اینجا لازم است چند نکته مهم را مد نظر قرار دهید تا بتوانید یک انتخاب شایسته برای شرکت خود داشته باشید و فرد با قابلیتها و مهارت های کاربردی برای شرکت خود را بیابید.
نکات مهم برای استخدام یک فرد شایسته
برای آنکه بتوانید به یک شرکت ایده آل تبدیل شوید و از کارکنان مناسب و مسئولیت پذیری در کنار خود بهره بگیرید، لازم است شما نیز در پی رشد و پیشرفت خود باشید. همانطور که شما انتظار دارید یک فرد شایسته به شرکت شما بیاید و وظایف خود را به نحو احسن انجام دهد، شما نیز باید زمینه های لازم رشد شرکت خود را ایجاد کنید تا کاندیدای ایده آل شما در برنامه حرکت رو به رشد شرکت و کسب و کارتان با شما همراه شود. پس باید این سوال مهم را از خود بپرسید که چرا یک فرد باید این شغل را انتخاب کند و انتظار او از آینده شغلی اش چیست؟ در این صورت یک تعامل دو طرفه ایجاد می شود که به موفقیت دوسویه منجر می گردد.
باید به یک روانکاو تبدیل شوید تا بتوانید افراد را در طی یک مصاحبه کوتاه تا حد زیادی بشناسید. در این صورت با بررسی مناسب سوابق شغلی فردی نیز می توانید یک انتخاب شایسته داشته باشید. حال سعی کنید یک فرد منعطف باشید؛ یعنی به جوان ها اجازه فعالیت و خودنمایی دهید. آنها از مهارت ها و پتانسیل های زیادی برخوردار هستند که می خواهند آنها را به دیگران عرضه کنند. اگر شما پذیرای خلاقیت های جدید باشید، شرکت شما میتواند به موفقیت چشمگیری برسد. پس سعی کنید در هر موقعیت شغلی فردی را انتخاب کنید که شایسته آن مقام می باشد. در این صورت با خیال راحت به نتیجه دلخواه خود میرسید و یک کادر پر پتانسیل را به دست میآورید.
به سوالات مصاحبه کاری خود توجه ویژه داشته باشید. یک مصاحبه شغلی، درواقع نوعی تماس اجتماعی معمولی است که می تواند نتایج شگرفی داشته باشد. صحبت های کوچک و مهم را نیز در نظر بگیرید و سعی کنید طوری برخورد کنید که فرد مقابل شما از دیدگاههای خود نیز صحبت کند. در این صورت میتوانید یک دید کلی از آن فرد بیابید و انتخاب کنید که آیا شایسته این مقام شغلی است یا نه؟ معمولاً هر نامزد شغلی برای سوالات معمولی مصاحبه آماده است. چیزی که می تواند فرد شایسته را معرفی کند، پرسیدن سوال های چالش برانگیزی است که که افراد را در موقعیت های مختلف قرار میدهد. با این روش احتمال بیشتری وجود دارد که فرد مصاحبه شونده شخصیت واقعی خود را نشان دهد. پس حتماً به سوالات مصاحبه خود توجه بیشتری داشته باشید و زمان کافی را برای طرح این سوالات بگذارید.
بررسی های کافی داشته باشید. جویندگان کار ممکن است در مورد مهارت ها، تحصیلات، تجربیات و حتی مراجع خود صادق نباشند. شما باید بتوانید در زمینه کاری خود به حدی از تسلط برسید که با چند سوال ساده قابلیتهای فرد مقابل را تشخیص دهید. پس سعی کنید که یک اعتماد دو طرفه بین شما و فردی که قرار است در محیط کاریتان استخدام شود به وجود بیاید. صداقت در کار می تواند یکی از گزینه های بسیار مهم برای استخدام باشد.
در هر صورت سعی کنید برای انتخاب یک فرد شایسته زمان مناسب را صرف کنید تا بتوانید به نتیجه دلخواه خود برسید. همچنین می توانید با مراجعه به سایت مرجع اصناف و معرفی مشاغل ایران نشنال در زمینه استخدام افراد اطلاعات بیشتری کسب کنید و سوالات مصاحبه مناسب را نیز به دست آورید.
کلمات و عباراتی که همراه با استخدام جستجو میشوند:
استخدام دورکاری پاسداران منطقه 3 تهران
ثبت آگهی استخدام پاسداران منطقه 3 تهران
استخدام حسابدار پاسداران منطقه 3 تهران
استخدام منشی پاسداران منطقه 3 تهران
استخدام آبدارچی پاسداران منطقه 3 تهران
استخدام مدیرفنی پاسداران منطقه 3 تهران
استخدام بازاریاب پاسداران منطقه 3 تهران
استخدام بازاریاب خانم پاسداران منطقه 3 تهران
استخدام بازاریاب اینترنتی پاسداران منطقه 3 تهران
استخدام آموزش و پرورش پاسداران منطقه 3 تهران
ارسال رزومه برای استخدام پاسداران منطقه 3 تهران
استخدام رسمی پاسداران منطقه 3 تهران
استخدام پیمانی پاسداران منطقه 3 تهران
استخدام مترجم دورکار پاسداران منطقه 3 تهران
استخدام برنامه نویس پاسداران منطقه 3 تهران
استخدام اتوکد کار پاسداران منطقه 3 تهران
استخدام اتوکد کار دورکاری پاسداران منطقه 3 تهران
استخدام فوتوشاپ کار پاسداران منطقه 3 تهران
پاسداران منطقه چند و آدرس آن کجای تهران است؟
همه چیز دربارهی محله پاسداران
دسترسی، آبوهوا و موقعیت جغرافیایی پاسداران
پاسداران محلهای در شمال شرق تهران است که بخشهای مختلف آن در مناطق ۱ و۳ و ۴ شهرداری واقع شده است. پاسداران از شرق به بزرگراه صیاد شیرازی، از غرب به خیابان پاسداران، از شمال به به بزرگراه شهید بابایی و از جنوب به بزرگراه شهید زینالدین محدود میشود.
حملونقل عمومی در این محله از طریق سامانه اتوبوسرانی سوهانک-سهراهضرابخانه، ازگل-تجریش، رسالت-میدان قدس، شهرک صدف-بلوار صبا و همچنین از طریق مترو در ایستگاههای نوبنیاد، میدان هروی، حسینآباد و شهید زینالدین امکانپذیر است. البته محله پاسداران به طور کلی جزء محلههای پرترافیک تهران به حساب میآید که این مسئله یکی از مواردی است که باید برای اجاره خانه در محله پاسداران در نظر داشته باشید.
تاریخچه محله پاسدارن
پاسداران در گذشته به نام ضرابخانه شناخته میشده است و دلیل این نامگذاری وجود کارخانه ضرب سکه در این محله بوده که به دستور رضاخان راهاندازی گشته بود. پس از آن سه بار دیگر نام محله تغییر کرد. بار اول به نام حصار رضابیک و بعد از آن به دلیل وجود کاخ محمدرضا پهلوی در این منطقه به نام سلطنت آباد و در نهایت پس از پیروزی انقلاب اسلامی، به نام فعلی آن یعنی پاسداران تغییر یافت.
بافت محله پاسداران
محله پاسداران جزء محلههای مرفهنشین تهران است و تعداد زیادی از برندهای معروف و فروشگاهای بزرگ در این خیابان شعبه دارند. پاسداران بافت فرهنگی خاص خودش را دارد که همان فرهنگی کلی شرق تهران است اما به شیوهای مدرنتر. بنابراین خرید خانه در محله پاسداران مناسب افرادی است که با فرهنگ شرق تهران آشنا باشند. در بافت شهری این محله آپارتمانهای نوساز و آپارتمانهای قدیمیساز به چشم میخورند.
امکانات تجاری و رفاهی در محله پاسداران
مکانهای تفریحی و سیاحتی پاسداران عبارتند از پارک نیاوران که از زیباترین پارکهای تهران است، بوستان مازیار و بوستان نارنجستان، مراکز خرید معروفی چون مجتمع تجاری کوهستان، و پاساژ پاسداران که برای تهیه پوشاک میتوانید به آنها مراجعه کنید.
محله پاسدارن تهران واقع در منطقه 3 تهران دارای 4 ایستگاه مترو به نامهای حسین آباد، شهید زین الدین، نوبنیاد، هروی می باشد. همچنین 5 بزرگراه تهران در این از این محله رد میشوند بزرگراه های بابایی، بزرگراه صیاد شیرازی، بزرگراه صدر طبقاتی، بزرگراه طبقاتی صدر همچنین بزرگراه همت را میتوان نام برد. ایستگاه های اتوبوس محله پاسداران چاله هرز، خواجه عبدالله، کلانتری، گلستان و نوبنیاد می باشد.
اگر کسب و کار شما در محله پاسداران تهران است جهت درج اطلاعات کسب و کار خود در کاربردی ترین سایت مرجع اصناف و معرفی مشاغل کشور سایت ایران نشنال اقدام نمایید